Podwyżki płac w Krakowie i Małopolsce sięgnęły... 17,8 proc. Kto dostał najwięcej, a kto najmniej? Oto najnowsza MAŁOPOLSKA LISTA PŁAC 2022

Zbigniew Bartuś
Zbigniew Bartuś
Płace w Małopolsce po raz kolejny wzrosły bardziej niż w pozostałej części kraju, bo aż o 17,8 proc. Przeciętne wynagrodzenie w naszym regionie przekroczyło w kwietniu 2022 roku 6,9 tys. zł brutto. Oto najnowsza MAŁOPOLSKA LISTA PŁAC i PODWYŻEK PŁAC 2022. Jeśli chcesz odnaleźć swoją branżę i poznać szczegóły, kliknij w przycisk "zobacz galerię" i przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE.
Płace w Małopolsce po raz kolejny wzrosły bardziej niż w pozostałej części kraju, bo aż o 17,8 proc. Przeciętne wynagrodzenie w naszym regionie przekroczyło w kwietniu 2022 roku 6,9 tys. zł brutto. Oto najnowsza MAŁOPOLSKA LISTA PŁAC i PODWYŻEK PŁAC 2022. Jeśli chcesz odnaleźć swoją branżę i poznać szczegóły, kliknij w przycisk "zobacz galerię" i przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE. 123rf.com
Udostępnij:
Płace w Małopolsce po raz kolejny wzrosły bardziej niż w pozostałej części kraju, bo aż o 17,8 proc. Przeciętne wynagrodzenie w naszym regionie przekroczyło w kwietniu 2022 roku 6,9 tys. zł brutto – podał właśnie Urząd Statystyczny w Krakowie. W niektórych branżach podwyżki płac były jeszcze wyższe: sięgnęły… 29,6 procent. Najlepiej uposażona grupa zawodowa w Małopolsce zarabia już średnio 13,2 tys. zł miesięcznie. To o jedna piątą więcej niż rok temu. Owe suche dane muszą mocno frustrować tych Małopolan, którzy – mimo rekordowej w tym stuleciu inflacji - nie doczekali się żadnych podwyżek wynagrodzeń. A jest ich, wbrew pozorom, niemało. Oto najnowsza MAŁOPOLSKA LISTA PŁAC i PODWYŻEK PŁAC 2022. Jeśli chcesz odnaleźć swoją branżę i poznać szczegóły, kliknij w przycisk "zobacz galerię" i przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE.

W poprzednich dniach Polskę elektryzowała informacja GUS, że przeciętne wynagrodzenie brutto w dużych firmach niefinansowych wyniosło w skali kraju w kwietniu 2022 roku 6626,95 zł brutto i było nominalnie (tzn. bez uwzględnienia inflacji) aż o 14,1 procent wyższe niż przed rokiem. Tak duży wzrost to rekord stulecia – wcześniejszy (12,8 proc.) odnotowano w lutym 2008 roku. Problem w tym, że 14 lat temu inflacja wynosiła 2,5 proc., czyli realne płace mocno rosły, natomiast teraz inflacja dobiła do 12,4 proc., co oznacza, że podwyżki wynagrodzeń ledwie ją rekompensują. W dodatku – o amortyzacji skutków inflacji mogą mówić wyłącznie ci, którzy faktycznie otrzymali podwyżki na poziomie podawanym przez GUS lub wyższym. Tymczasem wszystko wskazuje na to, że osoby takie stanowią w Polsce mniejszość. Miesięczne statystyki GUS nie obejmują bowiem pracowników mikrofirm, a jedynie ludzi z sektora przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 9 osób.

Kto zarabia 6.908 zł, kto 13.205, a kto 4.124? Sprawdź

Podobnie jest w Małopolsce, gdzie w sektorze przedsiębiorstw małych, średnich i dużych pracuje prawie 539 tys. osób, a cała populacja pracujących liczy ok. 1,4 mln ludzi. Statystyki GUS mówią nam zatem o tym, co dzieje się u 38,5 proc. zatrudnionych, pomijając pozostałych 61,5 proc. A materialna sytuacja owej większości, pracującej przede wszystkim w mikrofirmach, jest z reguły dużo gorsza niż mogłoby wynikać oficjalnych komunikatów.

Ten najnowszy - „Komunikat o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa małopolskiego w kwietniu 2022 r.” – przynosi dane jeszcze bardziej elektryzujące niż te na poziomie krajowym. Małopolska po raz kolejny wyprzedziła resztę Polski zarówno pod względem tempa wzrostu zatrudnienia (aż o 3,8 proc. rok do roku), jak i skali podwyżek płac. Liczba zatrudnionych w intratnym segmencie informacji i komunikacji wzrosła rok do roku o prawie 37 procent, dobijając do niemal 50 tys. osób i wyprzedzając budownictwo (42 tys.) i zajmując mocne trzecie miejsce po niedoścignionym przemyśle (218,5 tys.) oraz handlu (101 tys.). Przeciętne wynagrodzenie we wszystkich segmentach gospodarki wzrosło rok do roku o 17,8 proc., czyli mocno (5,4 pkt. proc.) ponad inflację.

W jednej grupie zawodowej zarobki poszybowały wysoko ponad 10 tys. zł, w innej – zbliżyły się do tego progu i zapewne w maju go przekroczyły. Na przeciwległym biegunie jest branża, w której przeciętne wynagrodzenie wynosi – mimo 12-procentowej podwyżki - zaledwie 4,1 tys. zł brutto, czyli o ponad 40 proc. mniej od małopolskiej średniej (wyniosła ona w kwietniu 2022 dokładnie 6908,64 zł). A jak to wygląda w szczegółach? Oto najnowsza MAŁOPOLSKA LISTA PŁAC i PODWYŻEK PŁAC 2022. Jeśli chcesz odnaleźć swoją branżę i poznać szczegóły, kliknij w przycisk "zobacz galerię" i przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Ilu Polaków otrzymuje służbowe maile po godzinach pracy?

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Więcej informacji na stronie głównej Nasze Miasto
Dodaj ogłoszenie